2月22日至2月24日，春節假期后的第一個工作日，集團年度首期銷售系統集訓如期開班。在公司五年規劃開局之際，為打造一支能打仗、敢打仗、打勝仗的銷售精英團隊，人事政策管理中心協同各子公司，策劃、組織了為期三天的專項培訓，旨在激勵銷售團隊聚焦企業戰略，夯實產品知識，贏戰藍海市場。
2月22日下午，集訓正式啟動。營銷總監黃瑄作開訓致辭。黃總強調了本次培訓目的并對參訓人員提出培訓要求，號召大家提高士氣、振奮精神，攜手并進，共同為合容的目標實現而奮斗。
此次培訓課程圍繞戰略規劃、企業文化、辦事處主任運行、產品知識及票據規范展開。培訓內容以企業戰略為導向，以企業文化為基本，以產品知識為核心。
各產品公司結合產品特點及銷售渠道對各自的主打產品進行了詳細的解讀，同時對新產品特性進行了系統介紹，為銷售團隊市場開拓奠定了堅實基礎。
2月25日，培訓圓滿結束。為保障培訓效果，加強參訓人員對相關理念和知識的理解和熟悉，人事政策管理中心組織全員進行訓后考試，對考試不及格人員次日繼續安排了補考。
人事總監李超鋒在當天集團2021年度第一次銷售會議中，對本次培訓進行了總結，重申培訓宗旨，強調培訓轉化，并邀請集團領導對優秀學員進行表彰頒獎，對考試通過人員頒發“結業證書”。獲獎情況具體如下：
最佳學員：田凱（機電公司），獎金500元
先進學員：營銷公司吳文禮（營銷公司）、李磊（營銷公司），獎金300元；
優秀學員：馬磊（營銷公司），王明芳（營銷公司），康子龍（開關公司），獎金200元。
